Doel
Het doel van dergelijke Outplacement
trajecten is eenvoudig te omschrijven: uitstroom van de kandidaat
bij de
huidige werkgever.
De concretisering hiervan ligt wat
complexer. De meest voor de hand liggende is dat de kandidaat begeleid moet
worden naar ander werk. Situaties die ook voorkomen is dat er begeleiding
benodigd is bij de gang naar een WAO-regeling of bemiddeling naar arbeid bij
een Sociale Werkplaats.
Met al deze (sub)doelen heeft Welke Professionals
aantoonbare en succesvolle ervaring. Zoals eerder aangegeven zal het concrete
doel in overleg met de werkgever vastgesteld worden.